A tan sólo un día de la extinción de SILCON anunciada en el Boletín Sistema Red 02/2016 en Septiembre 2016, nos venimos preguntando que va a suponer para los usuarios habituales del mismo todo este cambio.
Como ya sabréis, a partir del
próximo sábado 17 de septiembre el
método de identificación en la Seguridad Social de todos los que os movéis en
el mundo de la Asesoría Laboral tendréis que autentificar vuestras gestiones a
través de unos sistemas de una serie de certificados válidos.
El objetivo de hacer desaparecer
SILCON no es otro que la ‘unificación de los sistemas’ para evitar todas las
complicaciones y florituras de trámites e instalaciones necesarias para la
gestión de las cotizaciones, para los procesos de afiliación y otros servicios.
A continuación, en el siguiente
enlace puedes consultar el listado de certificados válidos a partir de ahora
para tus gestiones con la Seguridad Social: goo.gl/HY5qKt
Ventajas que ofrece el uso del Certificado Digital
Desde nuestro punto de vista, el
uso del Certificado Digital ofrece todas las ventajas posibles para los
asesores por una clara automatización de los procesos infinitamente mayor que
con SILCON.
Con el Certificado Digital, las
gestiones a realizar por las asesorías o Departamentos de Recursos Humanos se
vuelven mucho más ágiles permitiendo que los trámites se vuelvan mucho más
fluidos ganando en rapidez y, por lo tanto, en productividad.
En nuestra opinión, el escenario
ideal sería que todos los usuarios tuvieran su Certificado Digital propio que
es gratuito y puede descargarse a través de la página de la Fábrica Nacional de
Monedas y Timbres (http://www.fnmt.es/home)
y, en el caso de los empleados de una asesoría, tuvieran autorización del
asesor para operar con él.
Ya tenemos un mayor dinamismo en los procesos pero… ¿podríamos aumentar
la seguridad?
A diferencia de lo que pasaba con
SILCON, los otros certificados de tipo software emitidos por una Autoridad de
Certificación tiran de la memoria de certificados del sistema operativo. Esto
facilita el acceso a la clave privada del certificado por cualquier persona que
haga uso del ordenador en cuestión tal y como comentábamos antes, al hablar de
la automatización de los procesos.
Sin embargo y en nuestra opinión,
a pesar de resultar una enorme ventaja a priori, entendemos que las entidades o
asesorías que quieran tener una mayor seguridad dentro del proceso –por motivos
de rotación de personal, por ejemplo- quieran establecer la protección del
certificado con una contraseña o dispositivo criptográfico. Así, siempre que el
navegador o aplicación necesiten la contraseña del certificado digital,
solicitará permiso y clave de desbloqueo.
En el siguiente enlace te dejamos
el documento elaborado por la Seguridad Social en el que podrás encontrar la
manera de añadir contraseña a los certificados goo.gl/1ei22P
